Historia
En el año 2018 El Consejo de Desarrollo Ecoturístico de la Provincia de Hato Mayor (CODEPRHAM), aprobó la propuesta de crear el Clúster con el nombre de CLÚSTER ECOTURÍSTICO Y AGRONEGOCIO PROVINCIA HATO MAYOR (CEAPHM), con la finalidad de integrar al sector agropecuario, por la importancia del mismo en la economía de la provincia.
Misión
Promover el desarrollo sostenible y responsable del ecoturismo y agronegocios de la provincia de Hato Mayor.
Visión
Convertir a la provincia de Hato Mayor en un destino ecoturístico y agrícola de renombre nacional e internacional, comprometido con la gestión sostenible de sus recursos naturales y el fortalecimiento de la economía local a partir del empoderamiento de sus comunitarios y el fomento de la equidad social.
Valores
·Hospitalidad
·Integridad
·Transparencia
·Responsabilidad
·Respeto al medio ambiente ·Innovación
Cultura organizacional
La cultura organizacional se refiere al conjunto de valores, creencias, normas, comportamientos y prácticas compartidas dentro de una organización. Esta puede manifestarse de múltiples formas, como rituales, ceremonias, lenguaje utilizad, políticas y procedimientos.
Puntos claves de esta nueva cultura:
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Comunicación efectiva
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Desarrollo de capacidades
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Fortalecimiento de identidad local
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Innovación y creatividad
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Cultura y hospitalidad
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Evaluación y mejora continua
•Eje 1: Fortalecimiento institucional
•Objetivo estratégico 1: Mejorar la capacidad y funcionamiento del clúster ecoturístico y de agronegocios de Hato Mayor, a fin de alcanzar de manera más efectiva sus metas y objetivos.
Lineamientos estratégicos
Ejes y objetivos estratégicos del Clúster Ecoturístico y de Agronegocios de la provincia de Hato Mayor
•Eje 2: Promoción de la sostenibilidad social y ambiental del destino
•Objetivo estratégico 2: Garantizar un equilibrio ambiental entre el desarrollo económico y la protección del medio ambiente, al tiempo que se promueva el bienestar y la equidad social
•Eje 3: Fomento y promoción del ecoturismo y los agronegocios
•Objetivo estratégico 3: Impulsar y fortalecer la oferta turística basada en la conservación de los recursos naturales y en la promoción de actividades agrícolas sostenibles, aprovechando el potencial de turismo ecológico y promover un desarrollo económico y social.
•Eje 4: Formación y desarrollo del talento local en ecoturismo y agronegocios
•Objetivo estratégico 4: Impulsar el fortalecimiento de las capacidades y habilidades de los residentes en la provincia de Hato Mayor en las áreas de ecoturismo y agronegocios, con la finalidad de promover el empleo local, el emprendimiento y el desarrollo económico sostenible.
JUNTA DIRECTIVA
Está conformada por 9 miembros electos por la Asamblea cada 2 años. La junta Directiva rige la operación del Clúster.
JUNTA DIRECTIVA COMITÉ GESTOR
PERÍODO 2019 -2021
Presidenta
(Cueva Fun Fun)
Carmen Ligia Barceló González
Tesorero
(Aparta Hotel Don Olivo, Representante de el Centro Hato Mayor del Rey)
Nelvis Santana
Segundo Vocal
(Fundación Pringamosa, Representante Distrito Municipal Mata Palacio)
Máximo Mercedes
Primer Vicepresidente
(Productor Agropecuario, Representante de El Valle)
Milvio Rodríguez
Segundo Vicepresidente
(Restaurante El Caney, Representante de Sabana de la Mar)
Maiker Severino
Secretaria de Acta y Correspondencia
Primer Vocal
(Chocó Sol y Comercial Solano, Representante Hato Mayor del Rey)
Deyanira Solano
(Colinas del Rey, Representante Guayabo Dulce)
CISELLA FAVARO
Tercer Vocal
(Restaurante Maná Mar y Samaná Tours, Representante Distrito Municipal Las Cañitas)
Yendry de la Cruz
Cuarto Vocal
(Productor Agropecuario Y Cultural con las Marimantas, Representante Distrito Municipal Yerba Buena)
Félix López
JUNTA DIRECTIVA
PERÍODO 2021 -2023
Presidenta
(Colinas del Rey, Representante Guayabo Dulce)
CISELLA FAVARO
Tesorero
(Aparta Hotel Don Olivo, Representante de el Centro Hato Mayor del Rey)
Nelvis Santana
Segundo Vocal
(Restaurante Maná Mar y Samaná Tours, Representante Distrito Municipal Las Cañitas)
Yendry de la Cruz
Primer Vicepresidente
(Productor Agropecuario, Representante de El Valle)
Milvio Rodríguez
Segundo Vicepresidente
(Restaurante El Caney, Representante de Sabana de la Mar)
Maiker Severino
Secretaria de Acta y Correspondencia
Primer Vocal
(Chocó Sol y Comercial Solano, Representante Hato Mayor del Rey)
Deyanira Solano
(Fundación Pringamosa, Representante Distrito Municipal Mata Palacio)
Máximo Mercedes
Tercer Vocal
(Rancho Don Rey, Representante Sabana de la Mar)
Desire Mariñe
Cuarto Vocal
(Agroveterinaria Agrodex y Productor Agropecuario, Representante Distrito Municipal Yerba Buena)
Clemente Báez
JUNTA DIRECTIVA
PERÍODO 2023 -2025
Presidenta
(Colinas del Rey, Representante Guayabo Dulce)
CISELLA FAVARO
Primer Vicepresidente
(Productor Agropecuario y Propietario de CEDENSA, Magua, Distrito Municipal Las Cañitas)
Dr. Miguel Andrés Rivera
Segundo Vicepresidente
(Productor Agropecuario ‘’Hacienda La Casualidad’’, Representante Distrito Municipal Guayabo Dulce)
Dr. Iván Morales Hache
Tesorero
(Aparta Hotel Don Olivo y Productor Agropecuario, Representante del Municipio Yerba Buena.)
Nelvis Santana
Segundo Vocal
(Propietario Rancho Doña Callita, Representante Municipio Cabecera Hato Mayor del Rey)
Lic. Rubén Dario Cruz
Secretaria de Acta y Correspondencia
Primer Vocal
(Propietaria Rancho JC (Agropecuario), Representante Municipio Mata Palacio)
Licda. Josefina Mesa de Muller
(Productor Agropecuario, Representante Municipio El Valle)
Sr. Nilvio Rodriguez
Tercer Vocal
(Propietario Restaurante El Caney, Representante del Municipio Sabana de la Mar)
Sr. Maiker Severino
Cuarto Vocal
(Propietario del Parador Biministros Stop, Representante Municipio Cabecera Hato Mayor del Rey.)
Sr. Binio Batlle
EQUIPO OPERATIVO
Directora Ejecutiva
Carolina Valentín
Director de Comunicación
Jency Jiménez
